怎么说呢？
梁金莲这些年没少往集团安排人。
说实话，不仅仅是为了什么礼金和礼品啥的。
一样的岗位，安排谁不是安排呢？
这次，她很生气，没有保住刘薇薇。
当初刘薇薇因为和客户吵架，曾经被待岗一段时间，她还是把她送回岗去了。
就因为孙伟去了，刘薇薇没有主动接待客户，她不认为是什么事啊。
如此，孙伟不搭理她，黄铃铛不给面子。
呵呵，还有，郑明，来找自己，哭了，说是什么梁鹏与黄铃铛，不清不楚。
说那个乔月也一直这样说，他们孤男寡女，办事不分你我，经常一起出去。
饶是如此，她也让郑明闭了嘴。
这么口无遮拦，也未必是好事。
何况是说黄铃铛？
她微微皱起眉头，眼神中流露出一丝明显的嫌弃，直直地盯着眼前的郑明。
心中暗自思忖着：身为一名职场人士，怎么做事就如此拖泥带水、不利索呢？
再瞧瞧这位已经30多岁的女性，外表看上去简直可以用“糟烂不堪”来形容。
明明有足够的经济实力去购置一些合适的衣物和化妆品来装扮自己，但却偏偏对存钱有着近乎偏执的热爱。
难道钱比个人形象还要重要吗？这样的生活态度，实在让人难以理解。
郑明不知道为什么梁金莲有些不耐烦了，她不是很讨厌黄铃铛吗？
自己说黄铃铛不好，也能看出她眼睛里有光的？
哎。
那边，常平远和常玉玲纠缠上了。
两个人，这样，早晚会出问题的，是疖子总要出头不是？
作为一个大集团，这些年，随着互联网的发展，微信办公群，飞书办公群，钉钉打卡群，实在是多群渐渐迷人眼。
因为群多：有人不小心将数据发到公共群上，过了两分钟来不及撤走的。
今年开始，他们发现，文件在半天时间可以撤走。
就说在在办公群里，发错文件，可以撤的。以前也是两分钟的机会。
好在没有发生什么惊天动地的情话传播。
就在物业的中层群里，里面是物业班子和各项目经理。
常平远将自己和常玉玲的对话截图发了出来。
基本是在梁金莲的暗示下，这样做的。
原文如下：
常平远：【我想调郑明到上层郡做管家。】
常玉玲：【人力资源部的确给我们安排郑明的权限，目前郑明适合安排乘风花园。这也是人力资源部的建议。】
常平远：【郑明做个别墅区管家怎么不合适了，不行还有洋房区，还有回迁区呢？】
常玉玲：【上层郡没有客服管家的编制，目前只有乘风花园调出了李明轩，有编制。】
常平远：【安排一个客户管家至于吗？你一口一个人力资源部的，整个物业编制符合就行呗。】
常玉玲：【我们就事说事。】
常平远：【我一个项目经理，安排人的权利都没了吗？】
常玉玲：【我们所有用人编制必须集团人力审批，否则，不符合规定。】
常平远：【我倒问问，是人力资源部不同意，还是你个人不同意？】
常平远小心翼翼地将这段对话编辑好之后，手指轻轻一点，便发送给了梁金莲。
他这么做，可不是毫无目的的，实际上，他心里打着自己的小算盘呢——就是想要找一个能够给自己撑腰壮胆的人。
从某种意义上来说，不论是黄铃铛还是梁鹏，都算得上是对他还不错的人。
黄铃铛总是会在他遇到困难时伸出援手，给予他温暖的鼓励和支持；
梁鹏也常常给他缺人进人的机会。
然而，此时此刻，常平远却觉得只有梁金莲，才能真正成为他坚实的后盾，让他有足够的勇气，去应对接下来可能发生的一切。
当他把这对话发到群里后，暴露了三个问题：
他对李霞和常玉玲的不满；
集团行政管理中心人力资源部没解决问题。
很快，他和常玉玲的对话，发酵般在集团内部中高管间悄悄流行。
黄铃铛，皱眉；
梁金莲，偷笑；
梁东明，撇嘴；
林小米，凝神；
林飞，眨眼；
甚至林小米转发给了梁西斌。
梁西斌，忽略……
每个人，从每个角度解读这件事。
林小米内心将常平远这一行为，解释为职场情绪暴露。
林小米暗自思忖着：常平远刚才的那一举动，完全可以被解读成在职场环境下，暴露出的一种情绪反应。
或许是工作压力过大，又或者是与同事之间产生了一些摩擦和矛盾，导致他无法再像往常那样完美地控制住自己的情绪。
这种情绪的表露，可能并非出自常平远的本意，但却实实在在地展现在了大家面前。
而对于这种情况，林小米心里也有着不同的看法：
一方面，她认为每个人都有情绪失控的时候，毕竟职场生活并不总是一帆风顺；
但另一方面，她也深知在这样一个竞争激烈的工作场所中，过多地展现出负面情绪？并不是一件明智之举，因为这很有可能会给他人留下不好的印象，并对个人的职业发展造成一定程度的影响。
她仔细思索着常平远。
这个人从表面上来看，平日里总是表现得非常有礼貌、守规矩，仿佛是一个无可挑剔的君子。
他无论与谁交流，都始终保持着谦逊温和的态度，让人不禁对他产生好感和敬意。
然而，正是这样看似完美无缺的表象之下，却隐藏着一颗极为苛刻的心。
对于他人的行为举止，他往往有着超乎寻常的严格要求。
无论是微不足道的细节，还是重要的大事，只要稍有不符合他心中标准的地方，他都会毫不留情地指出，并加以批评指责。
这样的要求常常让周围的人感到压力巨大，甚至有些无所适从。
毕竟，没有人能够完全符合他那近乎严苛的准则。
但即便如此，常平远依旧我行我素。
如今，常玉玲成为他的直管上司，他要求完美的强迫症出来了。
无论谁劝说，都压制不了，他那不平衡的心。
梁金莲这些年没少往集团安排人。
说实话，不仅仅是为了什么礼金和礼品啥的。
一样的岗位，安排谁不是安排呢？
这次，她很生气，没有保住刘薇薇。
当初刘薇薇因为和客户吵架，曾经被待岗一段时间，她还是把她送回岗去了。
就因为孙伟去了，刘薇薇没有主动接待客户，她不认为是什么事啊。
如此，孙伟不搭理她，黄铃铛不给面子。
呵呵，还有，郑明，来找自己，哭了，说是什么梁鹏与黄铃铛，不清不楚。
说那个乔月也一直这样说，他们孤男寡女，办事不分你我，经常一起出去。
饶是如此，她也让郑明闭了嘴。
这么口无遮拦，也未必是好事。
何况是说黄铃铛？
她微微皱起眉头，眼神中流露出一丝明显的嫌弃，直直地盯着眼前的郑明。
心中暗自思忖着：身为一名职场人士，怎么做事就如此拖泥带水、不利索呢？
再瞧瞧这位已经30多岁的女性，外表看上去简直可以用“糟烂不堪”来形容。
明明有足够的经济实力去购置一些合适的衣物和化妆品来装扮自己，但却偏偏对存钱有着近乎偏执的热爱。
难道钱比个人形象还要重要吗？这样的生活态度，实在让人难以理解。
郑明不知道为什么梁金莲有些不耐烦了，她不是很讨厌黄铃铛吗？
自己说黄铃铛不好，也能看出她眼睛里有光的？
哎。
那边，常平远和常玉玲纠缠上了。
两个人，这样，早晚会出问题的，是疖子总要出头不是？
作为一个大集团，这些年，随着互联网的发展，微信办公群，飞书办公群，钉钉打卡群，实在是多群渐渐迷人眼。
因为群多：有人不小心将数据发到公共群上，过了两分钟来不及撤走的。
今年开始，他们发现，文件在半天时间可以撤走。
就说在在办公群里，发错文件，可以撤的。以前也是两分钟的机会。
好在没有发生什么惊天动地的情话传播。
就在物业的中层群里，里面是物业班子和各项目经理。
常平远将自己和常玉玲的对话截图发了出来。
基本是在梁金莲的暗示下，这样做的。
原文如下：
常平远：【我想调郑明到上层郡做管家。】
常玉玲：【人力资源部的确给我们安排郑明的权限，目前郑明适合安排乘风花园。这也是人力资源部的建议。】
常平远：【郑明做个别墅区管家怎么不合适了，不行还有洋房区，还有回迁区呢？】
常玉玲：【上层郡没有客服管家的编制，目前只有乘风花园调出了李明轩，有编制。】
常平远：【安排一个客户管家至于吗？你一口一个人力资源部的，整个物业编制符合就行呗。】
常玉玲：【我们就事说事。】
常平远：【我一个项目经理，安排人的权利都没了吗？】
常玉玲：【我们所有用人编制必须集团人力审批，否则，不符合规定。】
常平远：【我倒问问，是人力资源部不同意，还是你个人不同意？】
常平远小心翼翼地将这段对话编辑好之后，手指轻轻一点，便发送给了梁金莲。
他这么做，可不是毫无目的的，实际上，他心里打着自己的小算盘呢——就是想要找一个能够给自己撑腰壮胆的人。
从某种意义上来说，不论是黄铃铛还是梁鹏，都算得上是对他还不错的人。
黄铃铛总是会在他遇到困难时伸出援手，给予他温暖的鼓励和支持；
梁鹏也常常给他缺人进人的机会。
然而，此时此刻，常平远却觉得只有梁金莲，才能真正成为他坚实的后盾，让他有足够的勇气，去应对接下来可能发生的一切。
当他把这对话发到群里后，暴露了三个问题：
他对李霞和常玉玲的不满；
集团行政管理中心人力资源部没解决问题。
很快，他和常玉玲的对话，发酵般在集团内部中高管间悄悄流行。
黄铃铛，皱眉；
梁金莲，偷笑；
梁东明，撇嘴；
林小米，凝神；
林飞，眨眼；
甚至林小米转发给了梁西斌。
梁西斌，忽略……
每个人，从每个角度解读这件事。
林小米内心将常平远这一行为，解释为职场情绪暴露。
林小米暗自思忖着：常平远刚才的那一举动，完全可以被解读成在职场环境下，暴露出的一种情绪反应。
或许是工作压力过大，又或者是与同事之间产生了一些摩擦和矛盾，导致他无法再像往常那样完美地控制住自己的情绪。
这种情绪的表露，可能并非出自常平远的本意，但却实实在在地展现在了大家面前。
而对于这种情况，林小米心里也有着不同的看法：
一方面，她认为每个人都有情绪失控的时候，毕竟职场生活并不总是一帆风顺；
但另一方面，她也深知在这样一个竞争激烈的工作场所中，过多地展现出负面情绪？并不是一件明智之举，因为这很有可能会给他人留下不好的印象，并对个人的职业发展造成一定程度的影响。
她仔细思索着常平远。
这个人从表面上来看，平日里总是表现得非常有礼貌、守规矩，仿佛是一个无可挑剔的君子。
他无论与谁交流，都始终保持着谦逊温和的态度，让人不禁对他产生好感和敬意。
然而，正是这样看似完美无缺的表象之下，却隐藏着一颗极为苛刻的心。
对于他人的行为举止，他往往有着超乎寻常的严格要求。
无论是微不足道的细节，还是重要的大事，只要稍有不符合他心中标准的地方，他都会毫不留情地指出，并加以批评指责。
这样的要求常常让周围的人感到压力巨大，甚至有些无所适从。
毕竟，没有人能够完全符合他那近乎严苛的准则。
但即便如此，常平远依旧我行我素。
如今，常玉玲成为他的直管上司，他要求完美的强迫症出来了。
无论谁劝说，都压制不了，他那不平衡的心。
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