‘内部卷起是什么?’

  李菲打开全民百科,百科上注明:原指一类文化模式达到了某种最终的形态以后,既没有办法稳定下来,也没有办法转变为新的形态,而只能不断地在内部变得更加复杂的现象,经网络流传,很多高等学校学生用其来指代非理性的内部竞争或‘被自愿’竞争,现指同行间竞相付出更多努力以争夺有限资源,从而导致个体‘收益努力比’下降的现象,可以看作是努力的‘通货膨胀’。

  简而言之,某一种资源有数量限定,想要竞争的人超过人均可以分配的水平,为了获得这个资源,这些人需要付出成倍的努力,导致这群人过分劳累。

  典型是大学录取,卷生卷死,次一级是加班,当行业有公司通过加班获得竞争优势,其他公司为了不落后这个公司,只能同样加班而再次获得同一起跑线水准。

  只是回到同一起跑线,实际上双方都没有因为‘过分劳累’而获得相应奖励,反而导致整个行业处于高度竞争状态——赚的钱跟以前一样,没有增多,却更累了三倍不止。

  这种情况有点类似囚徒困境,双方合作对双方都有利,但是互相难以保持默契,总有人毁约,想要合作互利互惠,几乎不可能实现。

  除非有外力出现,譬如第三方作保证,告诉处于困境中的囚徒对方的选择,并且这个第三方有一定‘手段’保证两个囚徒会相信彼此,保持合作。

  李菲总决赛当天晚上被网络上‘拒绝加班’声音所感染,不想要继续日复一日的高强度加班人生,想要辞职,找个朝九晚五,可以在上班期间辛苦,但下班后可以自由选择生活的工作。

  并且深深认为人生就应该如此。

  奋斗的意义在哪里?

  更好的生活。

  怎么样的更好生活?

  买得起房子,买得起车子,娶得起老婆,不用担心医疗费用问题。

  可是现在,房价在直线降低,哪怕一个务农者,或者城市中的普通餐厅服务员也能买得起房子,娶老婆的成本也无限降低,只要你能找到愿意嫁给你的婆娘,全民科技几乎免费包办你们的结婚过程——酒席、婚纱照、婚车、旅行白菜价,还送你一堆家电,全民科技似乎在求着人们结婚。

  全民科技‘全民强健’计划执行下,全民医疗免费时代到了,国外有的福利,华夏也有。

  目前的生活跟以往不同,以往必须不断奋斗才能获得更好生活资格。

  现在只要你有双手双脚,肯劳动,更好的生活触手可得。

  职业与职业之间除了个别职业,开始趋向平等,超市收银员跟投行理财经理一样有光明的未来。

  既然更好的生活距离自己这么近,奋斗的意义在哪里。

  更好更好的生活吗?

  住豪宅,开豪车,游艇私人飞机,畅玩嫩模会所,全场消费由本公子买单。

  是挺向往的,但是这些奢靡生活,并不是光靠奋斗就能拥有。

  需要命,没有命格,奋斗一生也无法突破界限。

  所以辞职吧。

  全民科技公布了‘平价生命延长剂’中端进展,细胞强化剂,打了细胞强化剂的人可以提高身体各项素质,尤其是身体免疫力,常见的疾病会消灭,大病也有抵抗力。

  世人振奋,人类寿命突破150岁属于板上钉钉事情。

  不会有意外了。

  想想,人类寿命突围关键因素在于细胞衰老,全民有技术能改善细胞活力,这就代表全民已经掌握突破寿命限制技术壁垒,让人类长寿只是时间问题。

  怎么会有意外。

  既然人生是以两百年为记数,人进入150岁才开始衰老,那么短暂奋斗这十年缺乏意义。

  倒不如开始进入漫长岁月下的娴静人生。

  一百年啊!

  所以辞职吧。

  李菲第二天去找主管说这件事,主管却让他去找老板。

  他们公司是广告行业,接项目做项目,做设计的十分卷,加班是常态,老板是一个叫做韩达的五十岁男人,海归人士出身。

  他不太懂为什么辞职要找老板,既然主管要求,他去了。

  老板没有如他以为的用‘加工资’诱惑他留下,而是问他什么是‘内部卷起’。

  他搜索全民百科,知晓了‘内部卷起’的意义,老板又问他‘公司为什么要加班’。

  他按理解的回答,是因为囚徒困境,跟卡特尔(价格同盟)必然瓦解一样,当一个公司开始卷,其他公司为了保持竞争力,只能被动开启加班,整个行业利润没有上升,反而要付出成倍的劳动,更累了。

  老板提了他在国外工作的见闻,社会内部卷起在当前世界似乎只有东亚三国才有,其他国家北美、欧洲没有,乃至说同样发展中的东南亚、东欧也没有,贫穷国家非洲更不会有。

  事实真就如此吗?

  可以说是,发达国家生活的人如果‘卷’是会被制止的,一旦超过下班时间还在上班,第一个阻止你加班的一定是你的上级,关掉电脑叫你下班,如果你非要加班,他不会高兴你为公司奉献精神,反而会叫你滚蛋,明天不用来了。

  是这个上级道德水准高到圣母级别吗?

  并不是,是有‘某会’会查公司电量,看到超过规定工作时间还有用电情况,以为有‘虐待员工’事件发生,大笔罚单来了。

  完蛋了,这可是重罪。

  华夏人无法理解‘正治正确’这东西的威力,换个比方‘弯弯必须是华夏的’就能理解了。

  在华夏提‘弯弯独立’基本等于作死,西方国家一样,这种正治正确的形式主义几乎变成恐怖主义一样的存在,犹如魔怔。

  除了上级,你的同事也会阻止你,没有人会认为你勤劳,只会认为你破坏无数先辈们血肉牺牲获得的当下合理规范,排挤你,要你离开公司。

  这些地方确实在‘工作’层面不卷,但是他们卷其他更加露骨的东西,譬如血统、出身,阶层固化了。

  有人的地方就有斗争,就有卷。

  哪里都无法避免,这是社会发展必然要走的过程。

  想要不卷,要么实现传说中的‘乌托邦共铲世界’,要么就如西方阶层固化,缺乏上升渠道,变相不卷,因为卷没用。

  华夏未来会如何发展,暂时不得而知。

  不过,我们的霸主林漱先生似乎看不惯‘卷’,提前为华夏选择一个结局,并不是乌托邦也不是阶层固化,而是中间值,给广泛不想卷的普通人动动手就能获得好生活的选择。

  想卷的继续让他们卷,但是想为了自己的奢靡生活而让整个世界陪着卷,冠以各种‘福报论’,抱歉,这不允许。

  要想允许,请过林漱这一关。

  老板给李菲看了一份全民科技发的邮件,上面文字不多,只有两段话。

  《我准备进入你的行业了,你准备好了吗?

  或者打算按我的游戏规则走,解除你的黑名单。》

  李菲不懂这段话意思,老板简单解释。

  手机行业没有按林漱的游戏规则走,所以美想、兴民、团光倒闭了,其中超过百人上了全民科技黑名单,无法使用全民科技旗下产品,包括未来的生命延长剂。

  现在全民科技打算进入广告行业,如果不按他的规则,严格遵循‘580,每周五天,每天工作八小时,零占用节假日’,那么全民科技会使用‘智能AI’技术,兴起广告行业变革,让广告行业失去竞争意义。

  老板又问:“知道龙姬AI最大意义吗?”

  超过李菲的专业范围,李菲不知道。

  老板清楚告诉李菲,全民科技手机业务起家,制霸移动互联网行业,但是他们最顶尖技术在人工智能和生命科学,两种技术都能从社会层面改变世界,生命科学当前实现的尽头是‘生命延长剂’,人类生命增多100年,对社会几乎是重塑改变。

  人工智能则是取代人类绝大多数工作,社会再一次变化。

  可以明确的说,有人工智能,人类可以不用工作了。

  因为人工智能可以做得比人类更优秀,简单的工厂组装工人、银行柜台职员,复杂的各种司机、各样厨师,以及更复杂的创作艺术。

  人类看似在创作艺术,实际上绝大多数人在重复前人思维,人工智能善于深度学习,可以按照规律去大规模创作。

  小说本质是文字编排,方案是图片嵌套,都有规律可寻。

  全民科技进入广告行业,广告行业也就死了。

  林漱在威胁他们,不答应他的要求,就让你们整个行业消失,他有这个能力,跨越时代的人工智能效率百倍于人类。

  李菲沉默,半晌时间才开口:“没有人管吗?”

  全民科技游戏规则是反社会内部卷起,拒绝加班,这对广泛普通人而言是好事。

  但是使用方法过于霸道,使用的是独裁者强行推行的方法,这十分危险。

  要明白,当一个人掌握无上权利时候,别看他一时表现善意,以后呢。

  人心会变化,欲望不断滋生。

  历史证明,那些开始抱着改善世界的理想者,一旦拥有垄断权利,最后带给世界的都是灾难,血淋淋的伤痛。

  唯一一个例外似乎是米国开国皇帝了。

  “有些人等不及了。”老板毫不担心泄露风险,讽刺的笑:“长寿对将死之人的诱惑,超过你的想象,更重要一点,谁知道全民科技到底掌握多少技术,现在生命延长剂能延长150年,也许真正发布是延长200年、400年,或者说长生?”

  “目前林漱拿出的技术,已经超越当前时代太多,大家都在传言,他捡到某高等文明的技术,这个高等文明最少领先我们1000年。”

  “1000年以后的世界,足以让人产生想要的一切遐想,都认为可以实现。”

  “林漱宣言过让他们多活十年,可是你认为他们敢赌自己能活到十年后吗?”

  “林漱释放了人最深处的欲望啊!他们已经疯了,世界这点小变化又算得了什么,没看到这半年世界政治格局大变化吗?”

  “变天了。”

  “我们只能祈祷事态朝着安定方向发展,林总有米国开国皇帝的那般心胸,否则眼前追求的所有都会化作乌有。”

  “你懂吗?小李。”

  天堂和地域只是一线之隔,面前繁华转眼可能化作云烟,譬如上世纪70、80年代的伊啦客多么繁荣,现在多么凄惨。

  李菲猛然明白老板话语里的潜台词,他并不看好林总主导下的未来。

  林总释放人心底的欲望,可能会引发战争,世界末日。

  未来画面太沉重,李菲再一次沉默。

  老板看得很开,拍拍李菲肩膀:“别担忧可能发生,也可能不发生的未来,对于我们这些普通人而言发生了好事那就接受,发生坏事也无力改变,所以小李,我们公司会改变运营规章,以后不会有加班,将会严格遵循全民科技的游戏规则,那么你还要离职吗?如果你选择留下,我需要你做一些事情。”

  李菲没有立即回答,但是答案很明显了。

  留下来。

  第二天,李菲成为公司新一任执行主管,督促执行‘六点钟下班制度’,晚上六点准时下班,谁敢超时罚款,严重者直接辞退,并且不允许有下班期间发布工作,变向在家里加班情况发生。

  全民科技的人事准则成为公司内规范,我们将全面向全民科技看齐,待遇不会下降,助力全民科技美好新世界构想。

  工资没降又不用加班,太阳打西边出来了,实在出乎所有人意料。

  不止于此,如此违背市场化规律的决定,除了李菲所在行业,蔓延到其他行业。

  全华夏盛行一股拥护‘八小时工作制’之风,百分之九十九,接近百分百的行业杜绝加班,反社会内部卷,基本没人敢违背。

  怎么做到的,除了全民科技人工智能技术重塑行业,让卷的行业失去卷的意义,还有全民科技主导下的龙姬户籍系统友善规劝。

  全新市民系统录入所有华夏人信息,里面有公民信誉分值,如果公民恶意加班会扣分,这个分值关系到生命延长剂购买权。

  全民科技没强制手段逼迫你善良,但他可以让不够善良的人无法使用全民科技旗下产品,包括生命延长剂。

  生命延长剂是进入新世界门票,没有获得全民认定的人无法进入新世界。

  全民科技规则,恶意引发内部卷起的人不够善良,判定没有进入新世界资格。

  所以全民科技劝你善良,别卷。

  真霸道啊!

  没有人管管吗?

  有。
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